國務(wù)院新聞辦公室于1月7日下午舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，請司法部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》有關(guān)情況。一起來看——

要點(diǎn)速覽

●能通過非現(xiàn)場方式實施的不得入企檢查，能合并的要合并，能聯(lián)合的要聯(lián)合。

 

●明確要求向社會公布檢查標(biāo)準(zhǔn)，對不同部門檢查標(biāo)準(zhǔn)存在沖突的，要主動進(jìn)行協(xié)調(diào)。

 

●嚴(yán)禁不具備主體資格的組織實施檢查。

 

●涉企行政檢查要以屬地管轄為原則，嚴(yán)禁違規(guī)實施異地檢查。

 

●對違規(guī)行政檢查發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

 

●嚴(yán)格控制專項檢查，避免“走過場”、運(yùn)動式檢查。

要求最大限度減少入企檢查的頻次

一是嚴(yán)控現(xiàn)場檢查。要求能夠通過書面核查、信息共享、智慧監(jiān)管等方式落實的，不得入企實施現(xiàn)場檢查。

 

二是合理選擇檢查方式。《意見》要求，實施行政檢查，能合并的合并，能聯(lián)合的聯(lián)合，不得重復(fù)檢查、多頭檢查。提出優(yōu)化“綜合查一次”等檢查方式，就是對涉及跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級等多個執(zhí)法主體的相關(guān)行政檢查事項，在同一時間對同一監(jiān)管對象進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。

 

三是建立分級分類檢查制度。根據(jù)企業(yè)自身管理的規(guī)范程度不同，對檢查頻次的要求也應(yīng)該有所區(qū)別，不能搞“一刀切”。《意見》要求國務(wù)院有關(guān)主管部門要在今年6月底前建立本領(lǐng)域分級分類檢查制度。

 

四是公布年度檢查頻次的上限。《意見》要求，有關(guān)主管部門要在今年6月底前公布同一行政機(jī)關(guān)對同一企業(yè)實施行政檢查的年度頻次上限，目的就是要通過這種硬性的要求，最大限度減少檢查頻次，切實把一些不必要的檢查減下來，降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

 

遏制亂檢查、杜絕隨意檢查、確保檢查規(guī)范有效，有這些檢查事項標(biāo)準(zhǔn)

一是要清理檢查事項，從源頭上遏制亂檢查。按照文件要求，有關(guān)主管部門要梳理并公布在本領(lǐng)域內(nèi)的檢查事項，對這些事項要實行動態(tài)管理，凡是沒有法定依據(jù)的，要堅決清理。法定依據(jù)發(fā)生了變化的，要及時調(diào)整。對于那些沒有實際成效的檢查要堅決予以取消。檢查事項未經(jīng)公布的，一律不得實施。

 

二是要明確檢查標(biāo)準(zhǔn)，杜絕隨意檢查。《意見》要求，國務(wù)院有關(guān)主管部門在2025年6月底前，梳理并公布本領(lǐng)域的行政檢查標(biāo)準(zhǔn)。對于企業(yè)反映的檢查標(biāo)準(zhǔn)不一致，有的甚至不同領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)打架的問題，《意見》要求有關(guān)主管部門要按照規(guī)定提請本級政府或者是上一級行政機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

 

三是要嚴(yán)格檢查程序，確保檢查規(guī)范有效。《意見》要求執(zhí)法主體在實施檢查前，要制定檢查方案并且報單位的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。行政執(zhí)法人員在實施檢查中，首先要出具檢查通知書，出示執(zhí)法證件，同時檢查過程中要制作筆錄。執(zhí)法主體在檢查完成后，要將檢查結(jié)果及時告知企業(yè)。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，可以依法采用提醒、告知、勸阻等方式進(jìn)行處理的，更多采用柔性的執(zhí)法方式，可以不罰或者免罰的就不罰或免罰，著力為企業(yè)營造一個寬松、良好的發(fā)展環(huán)境。

嚴(yán)禁違規(guī)實施異地檢查

針對違規(guī)異地行政檢查問題，強(qiáng)調(diào)涉企行政檢查要以屬地管轄為原則，要求明確相關(guān)規(guī)則，嚴(yán)禁違規(guī)實施異地檢查，國務(wù)院有關(guān)主管部門要在今年年底前建立健全行政檢查異地協(xié)助機(jī)制。

對群眾切身利益緊密相關(guān)的食品藥品、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域要嚴(yán)格檢查

此次出臺的《意見》主要是為了遏制行政檢查的突出問題，給企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。但是，對于人民群眾十分關(guān)切的、與切身利益緊密相關(guān)的食品藥品、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，特別是對于群眾投訴舉報或者有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦交辦的這些問題，該查的不但要查，而且要嚴(yán)格進(jìn)行，確保檢查能夠務(wù)求實效、不走過場。

 

要注意避免“卸責(zé)式檢查”的傾向，防止“查了就免責(zé)、不查就追責(zé)”的錯誤觀念，行政執(zhí)法主體要準(zhǔn)確把握《意見》的精神要求，在開展檢查時，要真正做到既不越位也不缺位，既不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，又保證必要的檢查能夠有效開展。

嚴(yán)禁這四類主體和人員實施檢查

關(guān)于“誰能檢查”，按照職權(quán)法定原則，對于行政執(zhí)法主體而言，“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”。在現(xiàn)行法律規(guī)定中，只有行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，以及受委托的組織這三類主體是可以實施行政檢查的。除此之外，任何組織和個人都不得實施。

 

關(guān)于“誰不能檢查”，《意見》明確要求嚴(yán)禁四類主體和人員實施檢查，四類主體分別是，一是政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，二是檢驗檢測機(jī)構(gòu)、科研院所等第三方，三是外包的中介機(jī)構(gòu)，四是沒有取得執(zhí)法證件的執(zhí)法輔助人員、網(wǎng)格員、臨時工等人員。這些主體或者人員所從事的工作是為了保證行政執(zhí)法的專業(yè)性而提供的技術(shù)服務(wù)，或者是按照規(guī)定從事的行政執(zhí)法的輔助性工作，不是執(zhí)法行為，這些主體或者人員也不能夠獨(dú)立實施檢查或者作出行政處罰等行政執(zhí)法活動。

 

嚴(yán)格控制專項檢查，避免“走過場”、運(yùn)動式檢查

專項檢查是集中解決某一個地區(qū)、某一個領(lǐng)域突出問題，防范和化解風(fēng)險的必要方式和手段。《意見》對嚴(yán)格專項檢查提出以下幾個方面要求：

 

一要“作評估”。專項檢查要符合監(jiān)管客觀需要，經(jīng)過評估確有必要部署專項檢查的才能部署，同時嚴(yán)格控制專項檢查的范圍、檢查的內(nèi)容和時限等，提高專項檢查的精準(zhǔn)性。

 

二要“定計劃”。專項檢查必須事先擬定檢查計劃，涉及到兩個部門以上要進(jìn)行專項檢查的，有關(guān)主管部門還要聯(lián)合擬定檢查計劃，避免重復(fù)部署。

 

三要“經(jīng)批準(zhǔn)”。專項檢查計劃必須經(jīng)縣級以上人民政府或者實行垂直管理的上一級行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，要按照規(guī)定進(jìn)行備案并向社會公布。因潛在風(fēng)險大、可能造成嚴(yán)重不良后果，確實需要緊急部署專項檢查的，要及時修改檢查計劃，并按規(guī)定進(jìn)行備案。

 

四要“控數(shù)量”。這就要求專項檢查必須實行年度數(shù)量控制，防止專項檢查過多過濫。

 

五要“求實效”。實施專項檢查必須符合《意見》有關(guān)檢查主體、檢查事項、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、檢查行為等這些一般性的要求，堅決防止“走過場”。

 

當(dāng)前，正值歲末年初，為了讓全國人民過一個安定祥和的春節(jié)，有關(guān)部門積極履行職責(zé)，在關(guān)系人民群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域，比如說安全生產(chǎn)、食品安全、農(nóng)產(chǎn)品安全、自然災(zāi)害風(fēng)險隱患排查整治等這些方面，正在部署開展有關(guān)的專項檢查，這些檢查一定要落實好《意見》提出的各項要求，要扎實開展、務(wù)求實效，務(wù)必確保人民群眾的生命健康和財產(chǎn)安全。

暢通投訴舉報渠道，方便企業(yè)反映問題

《意見》要求，行政執(zhí)法主體要暢通投訴舉報渠道，方便企業(yè)反映問題，并對企業(yè)的投訴舉報進(jìn)行受理和處理。行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)要統(tǒng)籌各種監(jiān)督渠道，健全行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線信息共享機(jī)制，對行政執(zhí)法主體受理和處理企業(yè)投訴舉報情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。